о платеo plate / About feel

Расстояние в отношениях учит нас доверять друг другу. В дополнение к доверию, расстояние в отношениях также учит нас держаться друг друга долго с чувством взаимной мудрости*.
Не топи меня в своих сладких словах Если вы не собираетесь протянуть руку, чтобы предложить помощь.
* Если бы ты был радугой, я был бы готов быть дождевой каплей, которая всегда чувствует боль от падения много раз, просто чтобы увидеть тебя снова.
*Rasstoyaniye v otnosheniyakh uchit nas doveryat' drug drugu. V dopolneniye k doveriyu, rasstoyaniye v otnosheniyakh takzhe uchit nas derzhat'sya drug druga dolgo s chuvstvom vzaimnoy mudrosti*.
Ne topi menya v svoikh sladkikh slovakh Yesli vy ne sobirayetes' protyanut' ruku, chtoby predlozhit' pomoshch'.
* Yesli by ty byl radugoy, ya byl by gotov byt' dozhdevoy kapley, kotoraya vsegda chuvstvuyet bol' ot padeniya mnogo raz, prosto chtoby uvidet' tebya snova.

Distance in relationships teaches us to trust each other. In addition to trust, distance in relationships also teaches us to hold each other long with a sense of mutual wisdom.*
Don't drown me in your sweet words If you don't intend to lend a hand to offer help.
* If you were a rainbow, I would be willing to be a raindrop who always feels the pain of falling many times just to see you again.

Glavnokomanduyushchiy / Commander in chief

Yesli ya stanu liderom. Khochu byt' provodnikom dlya lyudey, kotorykh vedu, chtoby u nas byla odna obshchaya tsel' na rabote. Khochu byt' obraztsom dlya podrazhaniya dlya lyudey, kotorykh ya vedu. Skromnyy i populistskiy kharakter vdokhnovlyayet menya ne zanimat' pozitsiyu lidera, kogda my obshchayemsya s uchastnikami. Lider, oriyentirovannyy na dostizheniye, stavit tseli i ozhidayet ot podchinennykh deystviy dlya ikh dostizheniya. Potomu chto ya khochu, kakimi by ni byli tseli organizatsii, my, kak dvizhushchiye sily, mozhem dostich' tseli. Derzhites' podal'she ot lichnykh/gruppovykh interesov, radi lyudey.

If, I become the leader. Want to be a guide for the people I lead, so that we have one common goal at work. Want to be a role model for the people I lead. Humble and populist nature inspires me not to take the position of leader when we communicate with members. Achievement-oriented leader is setting goals and expecting performance from subordinates to achieve them. Because I want whatever the goals of the organization, we as movers can achieve the target. Stay away from personal / group interests, for the sake of the people.


Jika, saya menjadi pemimpin. Ingin menjadi penunjuk arah bagi orang-orang yang saya pimpin, sehingga kami memiliki satu tujuan yang sama dalam bekerja. Ingin menjadi panutan untuk orang-orang yang saya pimpin. Sifat rendah hati dan merakyat menginspirasi saya untuk tidak membawa posisi pemimpin saat kita berkomunikasi dengan anggota. Achievement-oriented leader adalah menetapkan tujuan dan mengharapkan performa dari bawahan untuk mencapainya. Karena saya menginginkan apapun tujuan organisasinya, kita sebagai penggerak bisa mencapai target. *Jauhi kepentingan pribadi / kelompok, demi Rakyat.

Care

Pada umumnya walau tidak semuanya.
Kenapa orang yang sedang asik berkarir sering tidak perduli dengan lingkungan bahkan kepada keluarganya. Dia mencari jabatan demi uang. Setelah dapat semuanya, untuk apa. Bila tidak punya rasa perduli. Inikah Egois atau sombong diri.
In general though not all.
Why do people who are busy in their careers often don’t care about the environment and even their families. He’s looking for a job for money. After getting everything, what for? If you don’t care. Is this selfish or arrogant

Rasa – Feel

Pertanyaannya mudah.
Kenapa Allah menempatkan cinta di dalam hati manusia. Dan, dimanakah letak dendam berada.
Jawaban tidak rumit asalkan kamu mau jujur dengan diri sendiri. Karena antum semua sudah diberikan rasa bukan sekedar perasaan.

The question is easy.
Why did Allah place love in the human heart. And, where lies the revenge.
The answer is not complicated as long as you are honest with yourself. *Because all of you have been given a feeling, not just a feelingerr.*

Nasehat / Advice

If we don’t want to be advised by people, let time will whip you until it hurts. If it doesn’t work, let the flood waters slam you on the rocks in the Atlantic Ocean. Bila kita tidak mau dinasehati orang biarkan waktu yang akan memecut dirimu hingga perih. Bila tidak mempan juga biarkan air bah yang akan membanting kamu di karang di Samudera Atlantic.